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打通疫情防控“最后一公里”

作者:萬煒林 楊 俊     編輯:王小婷   來源:貴州民族報    發布時間: 2020-03-25 15:59:21

  近日,務川仡佬族苗族自治縣鎮南鎮工業園區國家電投集團貴州遵義產業發展有限公司(以下簡稱“遵義公司”)以習近平總書記在疫情防控會上重要講話為遵循,嚴格按照省委、遵義市委和務川自治縣委關于“一手抓疫情防控,一手抓改革發展穩定”的指示批示精神,堅決扛起社會責任、國企擔當,在抓緊抓細抓實做好疫情防控工作的同時,統籌做好公司的復工復產工作,積極創新探索疫情防控有效舉措,有效打通了公司疫情防控的“最后一公里”,為穩定務川經濟社會發展提供了有力支撐,保障了該公司主體發展和社會經濟平穩有序運行。

  精準排查,摸清底數。遵義公司始終堅持“外防輸入、內防擴散、人防感染、物防污染”的原則,及時成立摸排專班,明確摸排目標任務,積極主動介入,對公司人員、物資準備、公司疫情防控的難點和薄弱點等進行全面精準摸排和梳理,堅決杜絕打無準備之仗、糊涂仗和亂仗,未雨綢繆,為有的放矢做好疫情防控工作打下堅實的基礎,為保障公司全面復工復產做好前期各項準備工作。該公司通過3次全面深入的摸底排查,召開了2次專題研究會議,認真分析研判公司職工基本信息及活動軌跡,摸清了公司員工基本情況,該公司在崗員工793人,其中省外305人、省內縣外209人、縣內279人,針對摸排出的省外305人、省內縣外209人作為公司疫情防控重點對象,分類登記建立臺賬,分別建立了《重點排查人員臺賬》《密切接觸者臺賬》《其他省市縣返鄉人員臺賬》和《疫情防控責任包保臺賬》,全面實行動態分級管理。

  全面監控,做好保障。風險點排查出來了,監管保障是做好疫情防控的關鍵。遵義公司為了全面監控重點對象,一是對公司員工實行全面監測,疫情初期通過壓實中層干部責任對各班組人員每天上班情況、體溫測量和身體狀況進行登記,對重點疫區員工、非重點疫區員工、公司值班員工分類分區進行時時跟蹤監控管理,對在家員工通過電話、微信等方式詢問身體健康狀況,一日一匯總、一日一上報,實現了對全公司員工無死角的全面身體監控。

  二是該公司聯合鎮南鎮工業園區管委會、鎮南鎮黨委政府和鎮南鎮衛生院等部門,成立聯防聯控專班、后勤保障專班,各專班臨時辦公室設在氧化鋁廠區警務室,協同派駐的9名國家干部和2名醫務人員對公司疫情防控和復工復產工作進行專班推動、精準服務、全程參與、分級管理。截至目前,該公司專班對員工采取隔離措施140人、遠程監控28人,完成口罩累計發放2303個,消毒液累計使用1060公斤,紅外線測溫儀已發放39把,溫度計發放50個,監測體溫累計達50000余次。通過政企聯手、公司自治實現對公司在貫徹落實疫情防控和復工復產的決策和部署上落實落地。

  有效防范,降低風險。遵義公司始終把做好員工的健康狀況排查、設置臨時隔離點、制定公司疫情防控工作方案及復工生產實施方案和網格化管理作為疫情有效防控、降低疫情風險的重要手段。截至目前,該公司對返崗員工采取隔離措施140人、遠程時時監控28人,分批完成核酸檢查104人,檢測報告40份,制定印發了《兩礦隔離人員管理措施》《服務保障管理措施》和《關于成立鎮南隔離員工疫情防控管理工作組的通知》《關于在疫情防控期間違反紀律規定嚴肅執紀問責的通知》《遵義公司紀委疫情防控工作督查方案》《遵義公司疫情防控期間員工考核細則》,對返司員工的隔離管理進行了嚴謹周密的安排,確保責任到人、到崗。設置隔離點5處,其中礦山2處、氧化鋁項目3處。按照網格化管理要求,劃分了3個責任區,分別是:氧化鋁責任區、礦山責任區、參建單位責任區,進一步壓實工作責任,實行公司領導、部門負責人、車間主任三級網格責任制,并制定“隔離點巡查排班表”每日帶隊檢查,嚴格落實網格內所有人員摸排、一人一檔,工作、住宿環境整治,疫情防控宣傳等職責,全面掌握公司內疫情防控工作動態,有效地降低了公司的疫情風險。

  培訓宣傳,增強意識。遵義公司始終把疫情防控技能和普及新冠肺炎預防知識作為復工崗前培訓重要課程,每周還定期培訓學習,以每個班組為單位,學習新型冠狀病毒感染肺炎公眾防護指南和員工技能知識點培訓,公司還通過手機微信舉行疫情防控和產業技能知識競答,通過對公司員工的培訓和宣傳,大力教育引導員工注意個人防護,提高了員工的防控意識,加強了員工技能方面的知識儲備。截至目前,公司開展相關疫情防控技能培訓達10余次,累計培訓員工1000余人次,發放各種宣傳資料500余份,制作宣傳標語20余幅、出版宣傳專刊5期;與此同時,充分利用網站、微信公眾號、微信群、現場等新媒體大力對疫情防控知識和相關政策進行廣泛宣傳,確保了中央、集團和公司的通知、要求、匯報直達一線、深入每一名員工心中。另外,該公司項目部群團工會積利用宣傳之機,積極開展員工關愛行動,尤其是加強對140名重點對象在隔離期間的員工進行聯系和人文關懷,及時開展心里疏導,幫助公司員工排解壓力,為公司打贏疫情防控狙擊戰,營造濃厚的氛圍。

  強化管理,壓實責任。遵義公司始終強化組織管理,嚴格按照按照網格化管理要求,認真落實“六個必須”“五個到位”“四個堅持”,全面壓實氧化鋁責任區、礦山責任區、參建單位責任區的責任,即要求公司各責任區必須建立疫情防控工作機制,必須制定疫情防控工作方案和復工生產實施方案,必須排查每名職工假期期間流動信息情況,必須提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的周期,必須對生產設施設備進行安全檢查;各個責任區開工第一天務必做到復工生產“六個必須”要到位,進出車輛、人員登記、消殺防疫措施要到位,疫情防控宣傳資料發放要到位,以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位,職工參與配合屬地政府、村(社區)聯防聯控承諾要到位;堅持每日全體人員體溫檢測進廠,堅持每日上下班消殺防疫,堅持每日進出車輛、人員登記,消殺防疫,堅持每日向屬地政府、村(社區)報告情況。

  黨建引領,發揮表率。務川自治縣疫情防控一級響應啟動后,遵義公司立即成立臨時黨支部,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,切實做到哪里任務險重,哪里就有黨組織堅強有力的領導、哪里就有黨員當先鋒作表率的身影,公司廣大黨員職工響應號召,積極把投身疫情防控工作作為踐行初心使命、體現責任擔當的“檢驗棒”,迅速開展行動,先后成立黨員先鋒隊、黨員志愿服務隊,設立黨員先鋒模范崗,以高度的責任感、使命感積極投身防控戰役,讓黨旗飄揚在公司疫情防控第一線,切實發揮共產黨員先鋒模范作用。截至目前,公司40余名黨員,充分發揚不畏艱險、無私奉獻的精神,有的身先士卒投身疫情防控一線,有的慷慨解囊,紛紛捐款,在短短2天內就募集到了46623.00元善款。同時,遵義公司機關黨支部組織開展了以“疫情防控、人人有責”為主題的“特殊”主題黨日活動,嚴格按照“疫情就是責任、防控就是命令”重要指示,公司各黨支部組織和帶領40余名黨員,到公司一線扎實做好消毒消殺、人員管控、宣傳引導等工作,為切實打贏疫情防控的人民戰爭筑起堅強的防疫“堡壘”。

  目前,遵義公司通過多舉措打通了公司疫情防控的“最后一公里”,公司未發生疫情情況,復工復產工作扎實有序推進,其中瓦廠坪礦高硫礦石庫存量生產達541691噸;大竹園低硫礦庫存約94387噸;動力煤庫存10726噸;氫氧化鋁庫存4936噸;折百液堿庫存31675噸。

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