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領導干部要做制度執行的表率

作者:申國華     編輯:張恒   來源:《四川黨的建設》2019年第24期    發布時間: 2020-02-14 19:54:05

  黨的十九屆四中全會強調:“各級黨委和政府以及各級領導干部要做制度執行的表率。”制度的生命力在于執行。面對新形勢新任務,領導干部做制度執行的表率,關鍵要在工作任務、社會交往和家庭生活等方面做制度執行的表率。

  在單位里,要做制度執行的表率。領導干部大多數時間都在單位處理公務,其基本依據是黨紀國法和規章制度。特別是一系列規章制度更具有針對性和可操作性。通常情況下,領導干部執行制度是留有余地還是非常徹底、是打折扣還是很到位,都將直接影響工作正常開展及取得的成效。而且長遠來看,還遠不止于此。由于領導干部的言行具有重要風向標作用,領導干部特別是“一把手”對制度的執行力度大小,將會影響其他干部和整個單位,甚至出現“失之毫厘,謬以千里”的結果。前些年,個別地方出現破壞選舉案、拉票賄選案,就與當地黨委主要負責人沒有嚴格執行黨紀黨規有關。所以,領導干部在單位里要自覺做制度執行的表率。

  在社會上,要做制度執行的表率。與其他人一樣,領導干部既要開展正常社會交往,還要參加一些工作之外的社會活動。由于領導干部地位特殊、身份特殊,其言行社會關注度高、導向性強,但越是如此領導干部越要守紀律、講規矩。否則,輕者遭人唾棄、丟人現眼,重則害黨害國,被革職罷官。比如:與商人交往,就不能勾肩搭背、不分彼此,而是交往要有道,劃出公私分明的界限,既要“親”,親商、富商、安商,更要“清”,切實掌握分寸,嚴守法紀。其實,領導干部只有做制度執行的表率,不該說的話不說,不該做的事不做,才能贏得他人的尊重和支持,維護黨的良好形象。

  在家庭中,要做制度執行的表率。家庭不只是簡單的住處。習近平總書記強調:“廣大家庭都要重言傳、重身教,教知識、育品德,身體力行、耳濡目染,幫助孩子扣好人生的第一粒扣子,邁好人生的第一個臺階。”因此,領導干部的品德和言行對妻子兒女的影響非常大,由此形成的思維定式、行為習慣,很難輕易發生改變。近幾年查處的腐敗案件中上演的“夫妻二人傳”“上陣父子兵”等,就是反面典型。所以,領導干部在家庭中要做制度執行的表率,絕不能只當口號喊一喊,而是要始終以一名共產黨員的標準要求自己,教育子女,管好親屬。

  古人云:其身正,不令而行。一個好的領導不僅應當是科學的決策者,更應當是一個能推動決策不折不扣加以落實的堅定執行者。無論從黨、國家、社會還是個人、家庭等角度來說,領導干部都要自覺帶頭執行制度,而不能拖制度執行的后腿。所以,領導干部只有做制度執行的表率,以自身的率先垂范來影響和增強下屬和團隊的執行力,才能帶動廣大干部和群眾自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度,為黨旗增光添彩。


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